Hyödynnä työterveyden sähköisiä palveluita, jotka ovat saatavilla silloin kun sinulle parhaiten sopii. Palvelemme myös puhelimitse ohessa olevien aukioloaikojen mukaisesti. Suosittelemme ottamaan yhteyttä työterveyteen vain yhtä kanavaa pitkin. Työterveyshuollon sopimuksen sisällön löydät oman työnantajasi viestintäkanavista. POLKU-palvelu: Varatun ajan peruminen Reseptien uusimispyynnöt Mielen pulmissa oman tilanteen jäsentäminen ennen yhteydenottoa työterveyteen: terapianavigaattori.fi/

Mielen pulmissa täytä Terapianavigaattori ennen yhteydenottoa työterveyteen osoitteessa terapianavigaattori.fi.

Punainen Risti Ensiavun ARVOkumppani® on valtuutettu koulutuskumppani, joka tarjoaa Punaisen Ristin ensiavun koulutusohjelmien mukaisia sertifioituja ja tavaramerkein suojattuja SPR ensiapukursseja. ARVOkumppani® on käynyt läpi perusteellisen valintaprosessin ja kurssin tilaaja voi olla varma ensiapukoulutuksen laadusta ja asiantuntijuudesta. ARVOkumppani® järjestää vain Punaisen Ristin ensiavun koulutusohjelmien mukaisia ensiapukursseja, jotka perustuvat aina tutkimustietoon sekä viimeisimpiin kansainvälisiin ohjeistuksiin. ARVOkumppani®-toimijan järjestämiltä ensiapukursseilta osallistujat saavat…
Lue lisää

Olemme muuttaneet uusin tiloihin Ridalintie 3, Nummela. Asiakaspalvelumme ja sähköiset palvelukanavat POLKU ja SUUNTA palvelevat normaalisti. Puhelinnumerot säilyvät samoina.

Kysely oli avoinna 15.4.-26.4.2024 ja yhteensä vastaajia oli 1461. Kaikkien arvioiden keskiarvot olivat paremmat edelliseen mittaukseen verrattuna. Avoimissa vastauksissa tuli hyviä palautteita ja kehitysehdotuksia. Kommentteja tuli eniten koskien sopimuksen sisältöä. POLKU-palvelu ei ole vielä kovin tunnettu. Kyselyn tuloksia käsitellään tarkemmalla tasolla asiakasorganisaatioiden ohjausryhmissä. Kiitos kaikille vastanneille! Kaikkien arvioiden keskiarvot olivat paremmat edelliseen mittaukseen verrattuna. Asteikon…
Lue lisää

Haemme työterveyshuollosta kiinnostunutta yleislääkäriä tai jo aiempaa kokemusta omaavaa työterveyslääkäriä Keski-Uudellemaalle (Tuusula, Nurmijärvi, Klaukkala, Hyvinkää, Mäntsälä). Toimipisteemme sijaitsevat Porvoo-Lohja välillä, joten kannattaa myös kysyä, jos muualla Uudenmaan alueella työterveyshuollossa lääkärin työ kiinnostaa. Työnkuvasi olisi yleislääkäritasoista sairausvastaanottoa sekä työterveyslääkärin työhön perehtymistä ja osaamisen kehittämistä työterveyshuollon toimintatavoista ja -malleista. Työterveyshuollosta kiinnostuneelle olemme hyvä paikka päästä tutustumaan työterveyshuollon…
Lue lisää

Flunssa-aikana työterveys hyödyntää lähivastaanottojen sijaan etävastaanottoja tartuntojen ehkäisemiseksi. Etävastaanotolla annetaan kotihoito-ohjeita ja tarvittaessa arvioidaan sairauspoissaolon tarvetta, jos esihenkilön myöntämä poissaolo ei ole ollut toipumiseen riittävä. Akuuteissa hengitystieinfektio-oireissa (ensimmäisen viikon aikana) on tärkeä välttää tartunnan levittämistä. Flunssassa oireiden huippu on usein 3.–4. sairastamispäivän kohdalla, ja oireet lievittyvät viikon sisällä. Yskä voi kestää useita viikkoja.Tärkein flunssan hoitomuoto…
Lue lisää

Työterveyshuollossa ei ole koronarokotteita. Koronarokotteen saa omalta hyvinvointialueelta. Hyvinvointialueet tiedottavat mistä ja milloin rokotuksen voi saada sekä miten rokotukseen varataan aika. THL (Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos) suosittelee syystalven 2023 koronarokotteen tehosteannosta Kohderyhmille THL suosittelee koronarokotetta riippumatta siitä, montako tehosteannosta henkilö on aiemmin saanut tai montako kertaa hän on sairastanut koronan. Rokotetta annetaan yksi annos. THL suosittelee,…
Lue lisää

Toimintamme laajenee 1.10.2023, kun uusien omistajiemme Porvoon kaupungin ja Sipoon kunnan Kuninkaantien Työterveys jatkaa toimintaansa Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:ssä. Toimintamme laajentumisen myötä otamme käyttöön yhtiömme aputoiminimet Itä-Uudenmaan Työterveys ja Länsi-Uudenmaan Työterveys, joita käytämme paikallisesti Porvoo-Sipoo suunnalla ja Lohja, Karkkila ja Vihti alueella.

Kyselyyn vastanneiden roolit: esihenkilö, työntekijä, työhyvinvointikoordinaattori/ asiantuntija, tukihenkilö. Kysely oli avoinna 1.4-31.5.2023. Kyselyyn vastasi 66 osallistujaa. Yhteenvetona huomioina ja kehityskohteina nousivat esille mm. seuraavat asiat: