AJANKOHTAISTA
TYÖTERVEYSHUOLLON KEHITTÄMISPÄIVÄ 3.2.2023
Perjantaina 3.2.2023 työterveyshuollon henkilöstöllä on koko työyhteisön yhteinen kehittämispäivä, joten 3.2. puhelinpalvelumme sijaan käytössä ovat sähköiset palvelut, joihin vastaamme heti viikonvaihteen jälkeen. Ennalta sovitut ajat toteutuvat, mutta 3.2. ei ole[…]
Read more
Vastuullinen työkyvyn tuki – TYÖOTE
TYÖOTE-toimintamallin tavoitteena on parantaa ja tehostaa työterveyshuollon ja julkisen terveydenhuollon yhteistyötä. Keski-Uudenmaan Työterveys Oy on mukana toiminnassa, jonka tavoitteena on saada työkyvyn arviointia ja työhön paluuta nopeutettua verrattuna aiempaan. TYÖOTE-toimintamallissa[…]
Read more
Koronassa otettu käyttöön normaalit sairauspoissaolokäytännöt 1.1.2023 alkaen
Vuoden 2023 alusta alkaen koronassa noudatetaan samoja sairauspoissaolokäytäntöjä kuin muissa hengitystieinfektioissa. Tartuntatautipäivärahaa koskevan väliaikaisen lainsäädännön voimassaolo päättyi 31.12.2022, jonka jälkeen tartuntatautipäivärahaa varten todistusta ei voi enää saada työterveyshuollosta. Lue lisää[…]
Read more